Я человек простой (хотя я уже говорила:) Узнаю про оффер у студентов — бегу делиться с вами инсайтами, чтобы успешных кейсов становилось еще больше.
Евгений Типсин, Senior Software Engineer и студент Across получил оффер от компании Enpal с переездом в Германию, Берлин.
Евгений пришел в Across еще в сентябре 2024 и проделал действительно серьёзную работу:
🔸 Начал с курса [Английского для фасилитации команд](https://acrosscompany.ru/across_english_for_team_facilitation), а затем перешел к [английскому для управления IT-проектами.](https://acrosscompany.ru/englishforprojectmanagement) Евгений уже работал в международной компании ещё в Москве и общение как разработчика на английском не представляло труда. Но для перехода на более лидерские позиции он посчитал, что «Английский для управления проектами» будет актуальнее.
🔸 Прошел курс[ «Английский по сериалу «Кремниевая долина»](https://acrosscompany.ru/silicon_valley), чтобы лучше понимать носителей в новой стране.
🔸 Перед собеседованием тренировался отвечать на вопросы и дорабатывал резюме на[ курсе "English for Job Interviews"](https://acrosscompany.ru/englishforjobinterviews), а затем готовился к переезду на [курсе «Английский для релокации».](https://acrosscompany.ru/relocation)
🔸 Сейчас Евгений сфокусирован на курсе бизнес-английского для продвинутого уровня.
**Как проходил процесс собеседования и сколько времени занял?**
Было 5 этапов:
1️⃣ HR screening
2️⃣ technical interview
3️⃣ live-coding session
4️⃣ system design interview
5️⃣ behavioral and cultural fit interview
Весь процесс занял 30 дней.
**В чем были сложности в процессе собеседования или при поиске работы, какие рекомендации дали бы коллегам?**
🎧 Тренируйте listening разных акцентов! Если компания нанимает иностранцев, с большой вероятностью там интернациональная команда. Значит в команде и во время интервью ты можешь встретить людей со всей планеты. Все они имеют свои особенности произношения, которые могут быть непонятны без наслушенности.
🏁 Не делай из английского непреодолимый барьер! На собеседовании на позицию разработчика интервьюеры оценивают не акцент и идеальную грамматику, а умение ясно излагать мысли и объяснять технические решения. Когда кандидат имеет классный опыт и все необходимые скиллы, чтобы быть успешным на позиции, то знание каких-нибудь «mixed conditionals» выходит на последний план.
🗣️ Учи английский! Чем выше тайтл, на который ты претендуешь, тем выше требования к английскому, так как это подразумевает больше взаимодействий. Если ты опытный успешный лид, вряд ли ты сможешь быть таким же эффективным в интернациональной команде без уверенного английского.
**Нужен ли немецкий или достаточно было английского?**
Для моей позиции достаточно английского.
**Как курсы от Акросс помогли почувствовать себя увереннее во время собеседований?**
Я закончил несколько курсов Across, одним из которых был "English for Job Interviews". Курс дал мне набор классических фраз для интервью, например, как начать и закончить интервью, договориться о следующем интервью, запросить фидбек и прочее, а также много полезных глаголов и устойчивых выражений, которые я могу использовать для рассказа о своем образовании и профессиональным опыте. Также вместе с преподавателем я попрактиковался отвечать на все классические вопросы на английском, без которых не проходит ни одно интервью. Особенно полезным для меня стал раздел с поведенческими вопросами и методикой STAR, по которой не всегда просто отвечать даже на родном языке. Курс показал мне, что в этой части мне нужно явно больше практики.
**Помогла ли компания с релокацией?**
🇩🇪 Мне не нужна была полная поддержка, так как у меня была виза для поиска работы в Германии (Opportunity Card или ChancenKarte).
Поздравляем Евгения с оффером и желаем, чтобы в Берлине всё сложилось! 🎊
👩🏻 И если вы тоже хотите перейти на новый уровень в карьере, чувствовать себя уверенно на интервью и спокойно общаться в международной команде — [запишитесь на бесплатную диагностику. ](https://acrosscompany.ru/#meeting)Оценим «точку А» и составим индивидуальный план для достижения цели!
